휴가철 보내고 계시는 분들 많으시죠?
무더위 여름 휴가로 스트레스와 더위 모두 다 날리시고 바랍니다.
아무튼 오늘 포스팅은 출산휴가 급여신청에 대해서 하려고 하는데요,
예전과 달리 요즘은 여성들이 임신을 하거나 출산을 해도 계속 직장을 다니기 때문에
출산휴가나 육아휴직제도는 여성들에게 꼭 필요한 제도입니다.
출산휴가나 육아휴직을 해도 경력과 급여를 보장받을 수 있는 이 제도는 꼭 챙기셔야 하는데요,
그래서 오늘 출산휴가 급여신청에 대해서 자세하게 알려드릴게요.
출산휴가 급여신청은 고용보험 홈페이지에서 확인할 수 있는데
네이버나 다음과 같은 포털사이트 검색창에
고용보험을 검색하면 위 사이트창에 고용보험 공식 홈페이지가 나옵니다.
여기서 고용보험 홈페이지 링크를 클릭해도 되지만
더 빠르게 출산휴가 정보를 확인하기 위해 출산전후휴가급여를 클릭합니다.
클릭하면 해당 화면으로 바로 넘어갈 수가 있어요!
보면 출산전후휴가급여란 어떤 것인가, 기간, 임금지급, 지급대상 등
다양한 출산휴가에 대한 정보를 확인할 수 있는데요,
출산전후휴가급여는 임신 중 여성에 대하여 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의
출산전후휴가를 주되 휴가기간의 배정은 출산후의 45일 이상이 확보되도록 부여해야하며
출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받는 제도입니다.
위에 기간과 지급대상을 꼼꼼하게 확인해주세요!
신청방법을 한 번 보도록 할까요?
출산전후휴가 급여 신청 시 출산전후휴가 급여 신청서, 출산전후휴가 확인서 1부,
통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서)사본 1부,
휴가기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료
이렇게 4가지가 출산전후휴가 급여 신청 시 필요한 구비서류입니다.
신청하기 위해서는 근로자가 사업주로부터 출산전후 휴가확인서를 발급받아
출산전후 휴가신청서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는
고용센터에 확인서와 신청서를 제출하면 됩니다.
온라인으로 할 경우에는 사업주가 확인서를 접수하고 신청인이 급여신청서를 제출하면 된답니다.
가까운 고용센터가 궁금한 분들은 고용센터 찾기를 클릭하여
주변에 가까운 고용센터를 찾으면 되는데요,
지도와 주소로 검색이 가능하니 편한 방법으로 진행하시면 됩니다.
예를 들어 서울강남고용센터에 위치한 고용센터에 대한
상세정보를 확인하고 싶다면 오른쪽에 상세보기를 클릭해주세요.
상세보기를 클릭하면 해당 고용센터에 대한 상세정보가 위와 같이 나옵니다.
미리 해당 고용센터에 전화하고 방문하거나
신청해서 정확하게 하는 게 더 좋겠죠?
방문이 아닌 온라인이나 우편으로 하는 경우에는 꼭 관할 고용센터에 문의를 하고
진행하여 한 번에 정확하게 신청하시기 바래요.
오늘은 출산휴가 급여신청에 대해서 알아보았는데요,
직장을 다니면서 육아까지 임하는 여성분들께 도움이 되는 좋은 정보가 되었길 바랍니다.
꼭 출산휴가 급여신청을 꼼꼼하게 확인하여 좋은 제도 받아보시기 바래요.
도움이 되는 유용한 정보가 되었길 바라며
더 유익하고 좋은 정보로 찾아뵙도록 하겠습니다.
오늘도 행복하고 즐거운 하루 되시길 바래요~^^
