회사를 이직하거나 피치 못할 사정으로 퇴사를 해야 할 때
직장인 분들이라면 실업급여에 대해서 많이 생각해보셨을텐데요,
실업급여는 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급하는 제도입니다.
저 또한 예전에 계약직으로 직장을 다닐 때 실업급여를 신청한 적이 있는데요,
나라에서 지원해주는만큼 자신이 실업급여 대상이 되는지
확인 한 후에 지원을 받는 것이 좋습니다.
그렇다면 지금 바로 실업급여 신청방법에 대해서 알아보도록 할게요!
네이버나 다음과 같은 포털사이트 검색창에
고용보험을 검색하면 위 사이트 창에 나와 있는 고용보험 공식 사이트가 나오는데요,
여기서 고용보험 말고 아래 보이는 실업급여를 클릭해주세요.
실업급여를 클릭하면 바로 위 화면이 나오는데요,
실업급여란 어떤 것인지에 대한 정의와 어떤 종류가 있는지 확인할 수 있습니다.
지원이 되는 이유와 조건, 그리고 어떤 종류가 있는지
알고 신청하는 것도 모르고 신청하는 것은 큰 차이가 있으니
꼭 숙지하시고 진행하시기 바래요!
아까도 말씀드렸다시피 실업급여는 모든 실업자들이 지원받을 수 있는 것이 아니라
지급자격과 조건에 충족해야 가능하다는 점 꼭 기억해두세요.
상세설명으로 어떤 급여제도가 있는지 확인할 수 있는데요,
가장 기본적인 급여제도가 바로 구직급여입니다.
구직급여는 고용보험 적용사업장에서 실직전 18개월 중 피보험단위기간이 통산하여
180일 이상 근무를 하고 근로이 의사 및 능력이 있고
적극적인 재취업활동에도 취업을 하지 못한 상태이며
수급자격 제한사유에 해당하지 않아야 지급이 가능합니다.
각 급여에 따라 자격요건이 다르기 때문에 고용보험 홈페이지에 접속하여
꼼꼼하게 확인해보시는 게 좋을 것 같네요!
화면의 왼편을 보게 되면 위와 같은 메뉴가 나오는데요,
지급대상, 지급액, 지급절차 등 다양한 정보를 확인할 수 있는데
어떤 절차를 통해 진행이 되는지 지급절차에 대해서 알아보도록 할게요.
지급절차를 클릭하면 아래 보기 쉽게 마인드맵으로 확인이 가능합니다.
간단하게 지원절차를 살펴보면
실업상태인 경우에 본인이 직접 워크넷을 통해 구직등록을 하고
거주지 관할 고용센터에 방문하여 수급자격인정을 신청합니다.
인정이 될 경우 구직급여를 신청하여 구직활동을 함으로써 구직급여가 지급됩니다.
만일 미취업시 구직급여는 연장지급이 되고 연장급여는 구직급여의 70%만 지급이 됩니다.
그 다음으로는 지급요건인데요,
아까 언급했듯이 무조건 실직자라고 해서 실업급여가 지급되는 것이 아니라
실업급여 조건에 타당한 대상자만이 실업급여 지급이 가능하기 때문에
위 지급요건과 실업급여 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직사유를 확인하여
자신이 대상자가 되는지를 확인하고 위 지급절차대로
실업급여를 신청하여 진행하면 됩니다.
가장 중요한 것은 자신이 실업급여 대상자가 되는지 확인해보는 게 가장 중요하구요,
대상자가 된다면 꼭 신청하셔서 재취업을 준비할 동안
실업급여를 받아 유용하게 사용하시기 바래요!
저도 계약직으로 인해 위 실업급여를 신청하여 실업급여를 지급 받았는데요,
막상 신청하는 부분이 복잡하고 어렵다고 생각하시는 분들이 많은데
대상자만 된다면 위 지급절차대로 진행하여 실업급여를 받아 볼 수 있기 때문에
꼭 대상자가 된다면 신청하여 지급받으시기 바랍니다.
지금까지 실업급여 신청방법에 대해서 알아보았구요,
필요하신 많은 분들께 도움이 되는 정보가 되었길 바라며 여기서 포스팅을 마치도록 하겠습니다.
앞으로 더 유익하고 알찬 생활정보로 찾아뵙도록 할게요, 오늘 하루 행복하게 마무리 하세요~^^
